Talent for Talent

El desarrollo del Talento se ha convertido en la mayor ventaja corporativa de una organización respecto a sus competidores, mientras que acompañar a este Talento a lo largo de su ciclo de vida en la empresa es el mayor de los retos para los Líderes y el equipo de Recursos Humanos.

ATRAER el talento adecuado al puesto de acuerdo con el momento y retos que vive la organización, DESARROLLAR las competencias para prepararlo a los futuros retos y RETENER a los colaboradores para que este crecimiento se dé son las 3 competencias críticas por perfeccionar.

En Talent for Talent nuestra pasión es el Desarrollo del Talento Humano, contamos con la experiencia y competencias para acompañarte en este proceso. ¡Conócenos!

SERVICIOS

ATRACCIÓN DEL TALENTO

- Marca Empleadora
- Atracción de Talento Estratégico:
       - Puestos Gerenciales
      - Mandos Medios
      - Puestos Técnicos y Administrativos
- Programas de Inducción
- Centro de Evaluación de Talento:
      - Talent Assessment
- Habilitación de Líderes

DESARROLLO DEL TALENTO

- Incubadora de planes acelerados
de Desarrollo de Talento
- Modelos Ad-hoc de competencias por puesto
- Programas de Coaching:
     - Ejecutivo
     - Equipo
     - Extranjeros en Asignación
     - Familia de extranjeros en México
- Planes de Carrera
- Centro de Evaluación de Talento
- Programas de Jóvenes Graduados
- Escuela de Líderes
- Transformación Cultural

RETENCIÓN DEL TALENTO

- Encuesta de Clima y Compromiso
- Diseño de esquemas de Evaluación por Desempeño
- Estudios de Retención y Salario Emocional
- Diseño de Programas de Remuneración fija y variable
- Programas de Desarrollo basados en Competencias
- Programas de Retroalimentación y Reconocimiento
- Programas Outdoor y Team Building - Implementación NOM-035-STPS-2018
- Lecciones de un punto para líderes
- Incubadora de líderes
- Programa acelerando líderes de Recursos Humanos

EMPRESAS